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安稳作业岗位47万个!石家庄市人社局充分发挥“安全阀”效果

  发布时间:2021-09-03 04:19:20 | 来源:bob官方网站登录入口 作者:bob综合客户端app

  疫情产生以来,为支撑企业有序复工复产,石家庄市人社局活跃执行赋闲稳妥惠企惠民方针,在河北省首先落地疫情期间援企稳岗返还方针,稳岗返还作业跑出全省最快。发放稳岗返还经历获人社部向全国推行。截止现在,共审

  疫情产生以来,为支撑企业有序复工复产,石家庄市人社局活跃执行赋闲稳妥惠企惠民方针,在河北省首先落地疫情期间援企稳岗返还方针,稳岗返还作业跑出全省最快。发放稳岗返还经历获人社部向全国推行。截止现在,共审阅经过稳岗返还企业6572家,触及资金1.64亿元,安稳作业岗位47万个。

  一是支撑企业复工复产,安稳作业岗位。采纳“返、扩、免、降、缓、补”办法,真金白银减轻企业担负。持续加大赋闲稳妥援企稳岗“护航举动”方针力度,对不裁人或少裁人的参保企业返还稳岗补助;扩展中小微企业稳岗返还方针获益面,疫情防控期间,将中小微企业裁人率放宽到不高于上年度全国乡镇查询赋闲率操控方针,30人(含)以下的参保企业,裁人率不超越参保员工总数的20%;2月6月对中小微企业免征赋闲稳妥费单位部分,2月4月对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)折半征收赋闲稳妥费单位部分,估计可为企业减负7600万元;持续施行阶段性下降赋闲稳妥费率至2021年4月30日。估计为企业减负3亿元;对受疫情影响,生产经营呈现严重困难的企业,经同意后,能够缓缴赋闲稳妥费,缓缴期不超越6个月;为5000名参保员工发放职业技能提高补助742.3万元,有用鼓励了企业员工活跃参加职业技能训练、充分发挥了赋闲稳妥在调整作业结构性对立,从源头上安稳作业、促进作业、防备赋闲方面的活跃效果。

  二是采纳“延、保、简”办法,活跃执行疫情期间赋闲人员基本日子保证。延伸赋闲稳妥金、职业技能提高补助的申领处理期限,将赋闲稳妥一切事务施行网上处理,对暂时无法完成网上处理的,可采纳电话等其他非现场处理方法。事务处理截止时限一概延伸到河北省严重公共卫生事件一级应急呼应免除之后三个月内;保证收取赋闲稳妥金人员的基本日子,对契合收取赋闲稳妥金条件的人员,及时发放赋闲稳妥金2526万元;及时发动施行社会救助和保证规范与物价上涨挂钩联动机制,发放暂时价格补助227万元;对收取赋闲稳妥金期满仍未作业且间隔法定退休年龄缺乏1年的人员,持续发放赋闲稳妥金直至法定退休年龄。简化赋闲稳妥金收取手续,赋闲人员在赋闲期间,可凭社会保证卡和身份证到现场或经过网上申报的方法,向参保地赋闲稳妥经办组织请求,做到应保尽保。

  下一步,石家庄市人社部分还将持续发挥赋闲稳妥“保日子、防赋闲、促作业”的功用,减轻企业担负,缓解企业困难,兜底民生底线。

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